Gouvernance & équipe

Après 35 ans de carrière chez Schneider Electric dans les environnements projets, et à l’approche de la retraite, j’ai souhaité contribuer à la transmission des savoirs aux nouvelles générations. C’est pourquoi j’ai rejoint l’équipe du Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence (CMQe) pour une durée de deux ans en tant que chef de projet.

La mission principale du CMQe est de développer la filière de formation répondant aux besoins en compétences pour notre transition énergétique bas carbone, allant des CAP aux ingénieurs, dans la région Rhône-Alpes.

Dans la continuité de mes prédécesseurs, Michel et Bruno, je vais me concentrer sur :

• La mise en place des plateformes technologiques, supports pédagogiques ;
• La fabrique des compétences ;
• L’attractivité de la filière ;
• Le rayonnement international de votre savoir-faire.

Au plaisir de collaborer et d’échanger avec vous. 😊

62 ans, marié, 3 enfants, acteur passionné de la révolution numérique, marathonien occasionnel.

Après plus de 38 ans passés chez des intégrateurs de systèmes, en start-up, en conseil et chez Schneider Electric, mon parcours m’a conduit de l’ingénierie des systèmes industriels à la transformation digitale, puis au développement des compétences à l’échelle internationale. Avec toujours un même fil conducteur : relier la technologie aux usages… et surtout aux personnes.

Aujourd’hui, à l’approche de la dernière étape de mon parcours professionnel, j’ai souhaité m’engager dans un projet tourné vers la transmission. Je rejoins ainsi, pour deux ans, un écosystème d’acteurs de la formation mobilisés au sein du projet PEPS (Pôle d’Énergies Positives), dont l’ambition est de développer les compétences dans les domaines de l’électrification et de la transition énergétique.

Mon rôle sera notamment d’accompagner la conception et le déploiement de parcours de formation modernes, d’abord à l’échelle locale puis plus largement au niveau national et international, en lien avec les réalités du terrain, en s’appuyant sur les outils digitaux, l’intelligence artificielle et les nouvelles approches pédagogiques.

Au plaisir de vous rencontrer et de contribuer ensemble à cette aventure.

Diplômée de Polytech Nancy, j’ai travaillé chez BASSETTI, un éditeur de logiciel spécialisé dans les données scientifiques et techniques, en tant que chargée de projets auprès de nombreux clients sur les réglementations environnementales et l’intégration de données techniques pendant 2 ans.

Par la suite, j’ai travaillé au sein de Grenoble INP – Génie Industriel, en tant que chef de pilotage de projets européens. J’ai contribué à deux projets (Flexman et Self-made), en élaborant des programmes de formations adaptés aux professionnels mettant en avant la transformation industrielle et les nouvelles pratiques au sein des petites et moyennes entreprises.

J’intègre aujourd’hui, avec enthousiasme, l’équipe du CMQe SES en tant que chargée de projets EDLB et suis ravie de pouvoir collaborer avec vous prochainement.

Rejoindre le Campus Smart Energy Systems est une expérience riche qui s’inscrit dans la continuité de mon parcours.

De formation ingénieur mécanique, j’ai travaillé plusieurs années dans une entreprise de prestation de services. Je me suis ensuite tourné vers la pédagogie avec une première expérience au CEA en tant que responsable pédagogique dans le domaine de l’hydrogène.

Je souhaite aujourd’hui mettre mes connaissances et mes compétences au service des grands projets du Campus des Métiers et des Qualifications.

En binôme avec Ronan sur le domaine de l’hydrogène, je participe à la création de mallettes pédagogiques ainsi qu’à la coloration de diplômes dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.